Parcours de Formations
Transport Routier et Logistique (TRL)
Une formation du dirigeant précédant celle de la personne affectée à des missions d’Animateur Prévention (AP TRL).
Des formations centrées sur la prévention des risques du secteur (approche sectorielle) et en particulier sur la prévention des TMS qui fait l’objet d’un approfondissement (comprendre la survenance des TMS pour être en mesure de les prévenir).
De la formation-action « on apprend en même temps qu’on fait » avec des apports de méthode dans toutes les formations et des mises en pratique en intersession.
De l’accompagnement in situ dans la réalisation des travaux engagés en intersession (pour des résultats attendus dans l’entreprise).
Formation des Dirigeants / Chefs d’entreprises du secteur TRL
Quel est le rôle de l’employeur au sein de la démarche prévention de son entreprise ?
Cette formation s’inscrit dans le dispositif «Prévention des risques dans le transport routier de voyageurs (TRV) et le transport routier de marchandises (TRM)» démultiplié par l’Assurance-maladie Risques professionnels et l’INRS.
Vous êtes à la recherche d’un organisme habilité ? Dos Majeur dispense une formation en deux temps, conformément au cadre de référence établi.
1er temps : une journée consacrée au Chef d’entreprise pour engager une démarche de prévention structurée :
- En lien avec le contexte de l’entreprise ;
- Répondant aux enjeux de prévention qui lui sont propres ;
- Situant l’action de l’Animateur Prévention TRL.
Au cours de cette première journée, le Chef d’entreprise pourra notamment :
- Identifier le (la) futur(e) APTRL à former et attribuer le temps nécessaire à sa formation (4j+2j), notamment au moment du travail intersession (3j dont la ½ journée d’accompagnement du formateur sur site)
- Poser les bases d’une « lettre d’engagement » décrivant la démarche de prévention dans laquelle l’entreprise s’inscrit et le cadre d’action de l’APTRL et des APS.
2e temps : le formateur conduit une demi-journée d’accompagnement en présentiel sur site durant la période de formation de l’APTRL. Ce temps de présence offre un accompagnement au binôme dirigeant-APTRL pour :
- La finalisation de la « lettre d’engagement » précisant la démarche prévention adoptée ;
- La mise en place d’un plan de prévention s’inscrivant dans la démarche de prévention de l’entreprise ;
- Le cadrage du projet d’actions de prévention animé par l’APTRL développé durant la formation.
Téléchargez le programme de formation complet.
Pour savoir quand se dérouleront les prochaines sessions, consultez la page dédiée à nos formations inter-entreprises !
Formation des Animateurs Prévention du secteur TRL (AP TRL)
En tant qu’organisme habilité, Dos Majeur propose cette formation-action en trois temps dans le respect d’un cadre de référence. L’animateur prévention du transport routier est appelé APTRL.
Qu’est-ce qu’un Animateur Prévention ?
1er temps : 4 jours en présentiel centrés sur la structuration d’une démarche de prévention, la conduite d’un projet de prévention, l’analyse de situations de travail et la proposition de pistes d’amélioration.
2ème temps : Temps d’intersession comprenant :
- Un accompagnement du binôme dirigeant/APTR d’au moins une demi- journée conduit par le formateur. L’objectif est de réaliser un point méthodologique sur la démarche de prévention de l’entreprise (lettre d’engagement) et l’évolution du projet de prévention animé par l’APTR.
- Un travail d’intersession de l’APTR estimé à 2,5 jours minimum portant sur :
- L’établissement d’un état des lieux S&ST ;
- La proposition d’un projet de prévention ;
- La détection et la hiérarchisation de situations à risques ;
- L’analyse d’une situation à risques. Pour les activités liées au Transport Routier de Marchandises, cette analyse portera sur une opération de chargement ou de déchargement sur un site extérieur ;
- L’analyse d’un accident du travail ou à défaut, d’une seconde situation de travail.
3éme temps : 2 jours en présentiel, principalement consacrés aux retours d’expérience des APTR durant l’intersession. Ce temps est également consacré à l’évaluation des compétences acquises en vue de l’obtention de la certification.
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Taux d’obtention de la certification (en 2021) : 100%
Pour connaître la date de la prochaine session, consultez la page dédiée à nos formations inter- entreprises.
Attention, la formation du Chef d’entreprise est un prérequis à la formation d’animateur prévention.
