[Ce contenu a été mis à jour le 31/07/2023]
En EHPAD, les TMS (troubles musculosquelettiques) ont un impact important sur les personnels mobilisés
Revenons sur les Troubles Musculosquelettiques plus communément appelés TMS dans le secteur Sanitaire et Médico-Social. Ces troubles sont clairement identifiés par l’INRS.
En effet, il est important de souligner que la quasi-totalité des maladies professionnelles concernent les TMS en EHPAD. Evidemment ce constat est renforcé par l’impact financier des TMS sur les structures au niveau national.
Les TMS en détails avec l’INRS
Aussi le développement d’actions de prévention est un impératif pour les dirigeants d’établissements afin de diminuer l’absentéisme au travail et de limiter les maladies professionnelles qui impactent trop fortement encore leurs effectifs.
Source : Assurance Maladie Risques Professionnels
Une formation des Animateurs de Prévention du secteur Sanitaire et Médico Social (AP SMS) en 2023
Nombreuses sont les actions menées par les différentes instances, pour inciter les responsables d’établissements à se former régulièrement afin de travailler la prévention dans le but de démultiplier les actions sur le terrain auprès des professionnels en poste.
L’objectif premier, en apportant le savoir et les bonnes pratiques aux dirigeants, est de mettre l’accent sur les risques auxquels sont confrontés les personnels selon le secteur d’activité dans lequel ils interviennent. Aussi au sein de Dos Majeur, nous avons à cœur de proposer aux dirigeants des actions de formation adaptées.
Les formations sectorielles du Secteur Sanitaire et Médico-Social par Dos Majeur
L’INRS, acteur du dispositif de prévention en France met l’accent sur les risques professionnels pour les personnels en EHPAD et évidemment sur la prévention de ces risques dans une article très intéressant : Prendre soin des résidents : la relation au cœur de la prévention
Devenez Animateur Prévention au sein de votre établissement avec Dos Majeur
En 2023, Dos Majeur vous propose la formation certifiante « Devenir Animateur Prévention » qui aura lieu entre le 18 septembre 2023 et le 16 janvier 2024, pour en savoir plus.
Pré requis – le dirigeant de la structure devra suivre une session de formation d’une journée, par exemple le 4 avril ou le 16 juin 2023, ou participer à un entretien individuel (contactez-nous).
Les dirigeants ou chefs d’établissements du secteur SMS se doivent d’engager une démarche de prévention structurée, c’est pourquoi Dos Majeur, en tant qu’organisme de formation habilité vous propose des formations spécifiques à votre secteur pour travailler la prévention, vous perfectionner et approfondir vos connaissances.
Dos Majeur accompagne aussi les soignants avec la formation PRAP
La formation PRAP qu’est ce que c’est ?
La prévention des risques liés à l’activité physique constitue un enjeu majeur de la santé au travail. Devenir acteur PRAP permet d’acquérir les connaissances essentielles sur le fonctionnement du corps humain. Les formations dispensées par Dos Majeur offrent une approche précise des risques de santé et sécurité liés aux situations ou postes de travail spécifiques. La démarche à la fois théorique et pratique de nos formateurs tient compte des dernières évolutions du référentiel national en termes de prévention des risques liés à l’activité physique.
Je découvre le programme de la formation
La formation de PRAP s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur activité quotidienne une part importante d’activité ou de travail physique :
- Manutention manuelle ;
- Port de charges ;
- Travaux ou gestes répétitifs ;
- Postures de travail prolongées ;
- Utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations…
Découvrez tout le détail sur la page dédiée
La démarche ALM en clair et quels sont les bénéfices ?
La démarche ALM en quelques mots
La démarche ALM a pour objectif de prévenir l’exposition au risque de troubles musculosquelettiques (TMS) et aux chutes liés au portage des patients en EHPAD ou en structures de soins.
Les membres du personnel formés à la démarche ALM seront plus axés sur les besoins réels d’assistance du patient.
La démarche AML préserve la sécurité des soignants et des aidants tout en accompagnant le patient pour maintenir son autonomie. Le soignant n’intervient qu’en compensation du déplacement que le patient ne peut alors réaliser seul.
Téléchargez le dépliant 3 volets INRS
Les bienfaits pour tous de cette démarche au sein de la structure
- La démarche ALM permet de réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles au niveau des personnels.
- Le patient est quant à lui plus acteur de ses déplacements, mouvements et de sa mobilité
- La structure est alors moins impactée par les arrêts de travail et accidents du travail et le matériel dans lequel vous aurez investi sera plus rapidement amorti.
